ARCA endurece el control sobre el monotributo: bajas automáticas por incumplimiento

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) anunció una nueva política que impactará significativamente a los contribuyentes adheridos al monotributo. A partir de junio de 2025, aquellos monotributistas que acumulen diez meses consecutivos de impago de sus obligaciones mensuales serán dados de baja del régimen de forma automática.

Esta medida, según informó el organismo, busca fortalecer el cumplimiento fiscal y asegurar que el monotributo sea utilizado correctamente por quienes realmente cumplen con los requisitos legales. La decisión no solo afecta a quienes tienen deudas acumuladas, sino también a aquellos que incurran en otros incumplimientos definidos por ARCA.

Cuáles son los motivos de ARCA para dar de baja a los monotributistas

La principal causa de baja automática será la interrupción del pago de la cuota mensual durante diez meses seguidos. En este escenario, ARCA procederá a la exclusión del monotributista sin necesidad de notificación previa.

Los contribuyentes que sean dados de baja por este motivo deberán esperar un período de tres años desde la fecha de exclusión para poder reingresar al régimen simplificado.

Sin embargo, los incumplimientos de pago no son la única razón para la exclusión. ARCA también podrá dar de baja a monotributistas que incurran en las siguientes situaciones:

• Superar los límites de facturación anual establecidos para su categoría.
• Utilizar un espacio físico o pagar un alquiler que exceda los topes permitidos.
• Vender productos a un precio unitario superior al máximo admitido.
• Registrar movimientos bancarios o gastos personales inconsistentes con los ingresos declarados.
• Realizar operaciones de importación con fines comerciales.
• Declarar más de tres actividades económicas o tener más de tres establecimientos.
• Anunciar la venta de productos cuando la actividad principal es la prestación de servicios.
• No emitir facturas de manera correcta o en cantidad suficiente.
• Exceder los porcentajes permitidos de gastos y compras para su actividad (80% en bienes, 40% en servicios).
• Figurar en el Registro de Empleadores Sancionados por Irregularidades Laborales (REPSAL).