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Santa Fe: más de 62 mil docentes cobrarán el incentivo de Asistencia Perfecta de septiembre

Maestra dando clases en aula

Miércoles 22 de octubre de 2025

 

Este jueves 23 de octubre, el Gobierno de Santa Fe abonará el incentivo mensual y trimestral del programa Asistencia Perfecta. Más de 62 mil docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares recibirán el premio correspondiente a septiembre. La inversión total provincial asciende a casi 14 mil millones de pesos.

 



 

Incentivo a la asistencia y reconocimiento al compromiso educativo

El Gobierno provincial informó que este jueves 23 de octubre se acreditarán los montos del premio mensual del programa Asistencia Perfecta, destinado a 62.281 trabajadores del sistema educativo público y privado que no registraron ausencias o solo una durante septiembre.

Del total, 54.399 corresponden al personal docente —48.775 sin inasistencias y 5.624 con una—, mientras que 7.882 son asistentes escolares, de los cuales 5.715 no tuvieron ausencias y 2.167 registraron solo una. La inversión total asciende a $6.750.927.158.

 

 

Pago del incentivo trimestral

Ese mismo día se abonará el premio trimestral (julio, agosto y septiembre) a 45.871 agentes. Del total, 41.503 son docentes y directivos, y 4.368 asistentes escolares. La inversión provincial para este pago asciende a $7.219.870.448, alcanzando una inversión total de $13.970.797.606.

 



 

Montos y actualización del incentivo

Desde septiembre se aplicó un aumento del 4% en los incentivos. Los montos varían según el cargo y la cantidad de inasistencias, alcanzando hasta $468.772 para docentes sin ausencias en el mes y el trimestre.

Ejemplos de montos:

  • Cargo directivo o supervisión: $187.639 sin faltas / $93.819 con una.
  • Docente hasta 352 puntos: $93.819 sin faltas / $46.910 con una.
  • Asistente escolar: $56.291 sin faltas / $28.146 con una.

 

 

Un programa que premia la presencia en las aulas

El programa Asistencia Perfecta fue creado por el Gobierno de Santa Fe como una política de incentivo y eficiencia para reducir el ausentismo docente y reconocer el compromiso educativo de quienes garantizan la continuidad pedagógica.

 

 

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