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Empleadas domésticas recibieron aumentos y un bono: conocé las nuevas escalas salariales

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Lunes 17 de noviembre de 2025

 

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió un incremento del 2,7 % dividido en dos tramos y aprobó un bono extraordinario de $14.000 durante tres meses para trabajadoras que cumplan más de 16 horas semanales.

 



 

Quiénes son alcanzados y qué establece el nuevo acuerdo

Más de 1,3 millones de trabajadoras de casas particulares vieron actualizado su haber mínimo desde noviembre de 2025, tras un acuerdo entre sindicatos, empleadores y el Estado. La medida fue aprobada por la CNTCP.

El convenio fijó un aumento total del 2,7 %, aplicado en dos cuotas: 1,4 % en noviembre y 1,3 % en diciembre. Además, se otorgó un bono mensual no remunerativo de $14.000 por tres meses para quienes trabajen más de 16 horas semanales.

 

Por qué se aplicó el incremento

El ajuste busca sostener el poder adquisitivo y actualizar el ingreso mínimo. Se suma al ciclo anterior, que había otorgado un 6,5 % entre julio y septiembre. Dirigentes sindicales remarcan que muchos empleadores ya abonan valores superiores a las escalas oficiales.

 

Próximas actualizaciones salariales

La CNTCP convocó para el 26 de noviembre una nueva reunión del Consejo Nacional del Salario Mínimo para revisar los montos básicos.

 



 

Escalas salariales vigentes en noviembre de 2025

Categoría Supervisor

Con retiro: $3.743,78 por hora – $465.904,33 mensual

Sin retiro: $4.090,52 por hora – $518.965,42 mensual

 

Tareas específicas

Con retiro: $3.535,82 por hora – $432.851,44 mensual

Sin retiro: $3.8786,43 por hora – $481.837,15 mensual

 

Caseros

Con retiro: $3.340,11 por hora – $422.316,42 mensual

 

Asistencia y cuidado de personas

Con retiro: $3.340,11 por hora – $422.316,42 mensual

Sin retiro: $3.734,78 por hora – $422.316,42 mensual

 

Tareas generales

Con retiro: $3.095,73 por hora – $379.784,94 mensual

Sin retiro: $3.340,11 por hora – $422.316,42 mensual

 

Salarios para jornadas reducidas

Menos de 24 horas semanales: $3.052,99 por hora con retiro – $3.293,99 por hora sin retiro.

Más de 24 horas semanales: $374.541,36 mensual con retiro – $416.485,63 sin retiro.

 

Adicionales obligatorios

Antigüedad: 1 % por cada año desde 2020. Zona desfavorable: 30 % en provincias específicas.

 

Cómo deben formalizar el vínculo los empleadores

Registro obligatorio en ARCA

El empleador debe registrar a la trabajadora en AFIP mediante ARCA, cargando datos personales, laborales y el domicilio, lo que habilita aportes y recibos salariales.

 

 

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