Provincia anunció compensación salarial para empleados estatales en Santa Fe

Quiénes son los alcanzados por la medida y por qué se implementó

El Gobierno de la Provincia de Santa Fe anunció una compensación salarial destinada a todos los trabajadores estatales, luego de que el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) difundiera la inflación acumulada del período julio-octubre, que alcanzó el 8,8 %. La administración provincial señaló que la medida forma parte del compromiso público asumido para corregir diferencias entre los incrementos percibidos y la evolución de los precios.

Cómo se aplicará la compensación

Ajustes según los tramos salariales

El esquema semestral vigente establecía aumentos escalonados: 10 % para los salarios más bajos y 7 % para los más altos. Con la aplicación mensual del acuerdo, las categorías superiores acumulaban hasta octubre una suba del 5 %, mientras que los sueldos menores alcanzaban el 10 %, debido a los incrementos mínimos garantizados.

Tras los nuevos datos inflacionarios, el Ejecutivo dispuso:

• Compensar la diferencia a quienes recibieron incrementos inferiores al 8,8 % entre julio y octubre.
• Otorgar una suma fija de 30.000 pesos a quienes ya habían superado ese porcentaje, con el objetivo de reforzar los ingresos de los sectores de menor poder adquisitivo.