Paritaria estatal en Santa Fe: la Provincia propuso 12,5 % hasta junio y un piso de $170 mil desde febrero
En la segunda reunión con ATE y UPCN, el Gobierno provincial formalizó una oferta para el primer semestre de 2026 que incluye una compensación del 3 % por el cierre de 2025, un incremento escalonado hasta junio y un mínimo garantizado para los salarios más bajos. También se actualizarán suplementos en sectores específicos.
Miércoles 18 de febrero de 2026
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Este miércoles, el Gobierno de la provincia de Santa Fe llevó adelante la segunda reunión paritaria de la administración central con los gremios estatales ATE y UPCN. El encuentro se realizó en Casa de Gobierno y fue encabezado por los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo; y de Economía, Pablo Olivares, junto a otros funcionarios.
En ese marco, el Ejecutivo provincial presentó una propuesta salarial para el primer semestre de 2026 que contempla una recomposición vinculada al desfasaje del segundo semestre de 2025 y un esquema de incrementos mensuales hasta junio.
Al término de la reunión, el ministro de Trabajo, Roald Báscolo, señaló que el encuentro permitió avanzar en una oferta que busca dar respuesta a la situación salarial de los trabajadores públicos dentro del contexto económico actual.
La propuesta incluye, en primer lugar, una compensación del 3 % correspondiente a noviembre y diciembre de 2025, calculada sobre los salarios de diciembre. Ese porcentaje también impactará en el medio aguinaldo, al actualizar su base de cálculo. En segundo término, se estableció un aumento del 12,5 % para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera: Según lo informado, el esquema se definió en función de la inflación registrada en enero y de las proyecciones estimadas para los meses siguientes. Además, se fijó un mínimo garantizado de incremento. Para enero, ese piso será de 75 mil pesos; desde febrero, ningún trabajador de la provincia tendrá un aumento inferior a 170 mil pesos durante los primeros seis meses del año. De esta manera, el salario mínimo garantizado a percibir en el próximo sueldo alcanzará los 245 mil pesos, sumando 75 mil pesos correspondientes a enero y 170 mil pesos desde febrero. Tal como fue anunciado en la apertura de sesiones ordinarias por el gobernador Maximiliano Pullaro, el sector pasivo percibirá el aumento con un desfase de 30 días.
Cómo se compone el aumento para el primer semestre
