Paritaria de Salud: Provincia ofreció 12,5 % de aumento semestral y un 50 % extra en el suplemento hospitalario
El Gobierno de Santa Fe presentó en Rosario la propuesta salarial para los profesionales de la salud pública, que incluye incrementos escalonados hasta junio de 2026, compensaciones por desfasajes previos y una mejora en el Suplemento Hospitalario Asistencial.
Viernes 20 de febrero de 2026
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El Gobierno de la provincia de Santa Fe concretó este viernes en Rosario una nueva reunión paritaria con los gremios médicos AMRA y SIPRUS, en la que formalizó una propuesta salarial destinada a los profesionales de la salud pública.
El encuentro estuvo encabezado por la ministra de Salud, Silvia Ciancio, junto al ministro de Trabajo, Roald Bascolo, en representación del Gobierno de Santa Fe.
La oferta contempla un incremento del 12,5 % para el primer semestre de 2026, sumado a una mejora del 50 % en el cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial, medida orientada a reforzar los ingresos de los equipos profesionales del sistema público.
La propuesta presentada por el Ejecutivo provincial establece un esquema de actualización salarial distribuido entre enero y junio de 2026: Además, se incluyó una compensación del 3 % para corregir el desfasaje salarial correspondiente al segundo semestre de 2025, tomando como referencia los haberes de diciembre, junto con el reconocimiento de diferencias vinculadas al medio aguinaldo. El acuerdo también fija un mínimo garantizado de 75 mil pesos para enero —a abonarse por planilla complementaria— y de 170 mil pesos desde febrero. Uno de los puntos centrales de la propuesta es el incremento del 50 % en el cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales comprendidos en la Ley Nº 9282, con aplicación desde el 1 de enero de 2026. Según estimaciones oficiales, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad podría percibir en febrero un ingreso cercano a 1.600.000 pesos, dependiendo de la composición salarial. El ofrecimiento también contempla el traslado proporcional de los incrementos al sector pasivo correspondiente al escalafón de profesionales universitarios de la sanidad.
Aumentos escalonados y compensaciones salariales
Distribución mensual del incremento
Refuerzo del suplemento hospitalario para profesionales
