Empleadas domésticas: cuánto cobran desde marzo y cómo se aplica el aumento del 3%
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó una suba del 3% para el primer trimestre de 2026, dividida en dos tramos no acumulativos. También dispuso un bono no remunerativo según la carga horaria semanal.
Miércoles 4 de marzo de 2026
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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) resolvió la actualización salarial para el personal de casas particulares correspondiente al primer trimestre de 2026. La revisión realizada en febrero estableció un incremento total del 3%, distribuido en dos tramos del 1,5% cada uno, calculados sobre la base salarial vigente en enero y aplicados de manera no acumulativa.
La medida alcanza a las trabajadoras registradas y modifica los valores mínimos por hora y mensuales que deben abonar los empleadores en todo el país.
El primer tramo del 1,5% impactó en los haberes de febrero. El segundo comenzó a regir desde el 1° de marzo y se liquidará con los salarios que se pagan en abril. Con esta actualización, los valores mínimos por hora para febrero se ubicaron entre $3.299 y $4.317, mientras que en marzo oscilaron entre $3.348 y $4.382, según la categoría y la modalidad con o sin retiro. El último incremento previo se había aplicado en diciembre de 2025. En enero no hubo suba porcentual, aunque se incorporó una suma extraordinaria al básico. De esta manera, el salario que se percibió en marzo por las tareas realizadas en febrero constituyó el primer aumento formal del año. A partir del segundo tramo del 1,5%, los valores mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:
Cómo se aplicó el aumento y qué cambia desde marzo
Escala salarial de marzo 2026 por categoría
Por hora: $4.013,30 (con retiro) y $4.382,63 (sin retiro).
Mensual: $500.649,26 (con retiro) y $556.024,76 (sin retiro).
Por hora: $3.807,87 (con retiro) y $4.161,54 (sin retiro).
Mensual: $466.154,67 (con retiro) y $517.277,03 (sin retiro).
Por hora: $3.599,86.
Mensual: $455.160,14.
Por hora: $3.599,86 (con retiro) y $4.012,14 (sin retiro).
Mensual: $455.160,14 (con retiro) y $505.578,34 (sin retiro).
Por hora: $3.348,37 (con retiro) y $3.599,86 (sin retiro).
Mensual: $410.773,52 (con retiro) y $455.160,14 (sin retiro).
