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Provincia y gremios retomarán la negociación salarial el próximo martes tras un primer encuentro paritario

El Gobierno de Santa Fe inició la discusión paritaria con UPCN y ATE para la segunda mitad de 2026. Tras un primer encuentro, las partes acordaron continuar las negociaciones el próximo martes y destacaron los resultados alcanzados durante el primer semestre.

Funcionarios del Gobierno de Santa Fe reunidos con representantes de UPCN y ATE durante el inicio de la paritaria del segundo semestre de 2026.

Jueves 16 de julio de 2026

 

La Provincia de Santa Fe dio inicio este jueves a la negociación paritaria correspondiente al segundo semestre de 2026 con los gremios que representan a los trabajadores de la administración central. Luego de una primera reunión realizada en la Casa de Gobierno, funcionarios y representantes sindicales acordaron pasar a un cuarto intermedio para continuar el diálogo el martes 21 de julio, a las 8 de la mañana.

Del encuentro participaron los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo. En representación de los gremios estuvieron presentes el secretario general de UPCN, Jorge Molina, y el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor.

 



 

El Gobierno destacó el diálogo y los acuerdos alcanzados

Durante la reunión, ambas partes coincidieron en realizar un balance del primer semestre y valoraron los acuerdos salariales alcanzados en ese período, que permitieron sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales, especialmente de quienes perciben menores ingresos.

El ministro de Economía, Pablo Olivares, calificó el encuentro como "muy bueno" y explicó que se trató de una primera instancia para compartir un diagnóstico común sobre la situación económica y avanzar en una agenda que incluye tanto la política salarial como distintos temas vinculados a sectores específicos de la administración pública.

Además, remarcó que existió coincidencia respecto a las herramientas utilizadas durante el primer semestre para beneficiar principalmente a los trabajadores con salarios más bajos mediante incrementos mínimos garantizados.

 

Agenda abierta para la próxima reunión

Olivares confirmó que las negociaciones continuarán el martes 21 de julio en la Casa de Gobierno.

El funcionario explicó que la agenda no estará centrada únicamente en la propuesta salarial para el segundo semestre, sino que también abordará otros temas relacionados con el escalafón de la administración central.

En ese contexto, señaló que las provincias continúan enfrentando una situación financiera compleja debido a que los recursos crecen por debajo de la inflación, en un escenario nacional marcado por una economía que aún no logra recuperar dinamismo.

Respecto de una futura oferta salarial, indicó que el Gobierno mantiene una postura de respeto hacia la negociación paritaria y evitó anticipar cifras. No obstante, expresó la intención de preservar los mecanismos que durante la primera mitad del año permitieron que los incrementos mínimos garantizados se ubicaran por encima de la inflación para determinados sectores.

Asimismo, recordó que uno de los lineamientos planteados por el gobernador Maximiliano Pullaro es garantizar que los santafesinos tengan cubiertas las necesidades esenciales, objetivo que también alcanza a los trabajadores del Estado provincial.

 



 

Los gremios valoraron la política salarial aplicada en el primer semestre

Desde UPCN, Jorge Molina consideró positiva la política salarial implementada durante los primeros seis meses del año, especialmente por la prioridad otorgada a los salarios más bajos mediante incrementos mínimos garantizados.

Según explicó, esa estrategia permitió que algunos trabajadores recibieran mejoras salariales de entre el 20 % y el 25 %, ubicando actualmente los ingresos de los empleados públicos provinciales por encima de otros sectores de referencia, como el de empleados de comercio.

Por su parte, el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, también realizó una valoración favorable del esquema salarial acordado durante la primera parte de 2026 y manifestó la expectativa de que el segundo semestre continúe con un modelo orientado a la recuperación del salario de los trabajadores estatales.

 

 

Lectura rápida: lo que debes saber

  • La Provincia y los gremios UPCN y ATE iniciaron la paritaria del segundo semestre de 2026.
  • Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volverán a reunirse el martes 21 de julio.
  • Gobierno y sindicatos coincidieron en valorar la política salarial aplicada durante el primer semestre.
  • La futura propuesta salarial aún no fue presentada y será discutida en la próxima reunión.
 

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