Asistencia Perfecta: más de 65 mil trabajadores de la educación cobrarán el incentivo de septiembre

El Gobierno de Santa Fe depositará este viernes 23 de octubre el premio mensual a 65.167 docentes, directivos y asistentes escolares. Además, abonará el reconocimiento trimestral a 51.266 trabajadores. La inversión conjunta supera los $19.993 millones.

Docente frente a sus alumnos en un aula escolar, ilustración de la noticia sobre el pago de Asistencia Perfecta en Santa Fe

Jueves 22 de octubre de 2026

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El Gobierno de Santa Fe abonará este viernes 23 de octubre el incentivo mensual de septiembre del programa Asistencia Perfecta a 65.167 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de establecimientos públicos y privados.

Del total de beneficiarios, 58.866 trabajadores no registraron inasistencias durante septiembre, mientras que otros 6.301 tuvieron una sola falta. La inversión provincial destinada a este pago asciende a $9.262.941.810.

Además, se acreditará el reconocimiento trimestral correspondiente a julio, agosto y septiembre, que alcanzará a 51.266 trabajadores de la educación. En este grupo, 43.650 no tuvieron ausencias durante el período y 7.616 registraron una sola inasistencia.

Para el pago trimestral, la inversión informada es de $10.730.921.579. De esta manera, el desembolso conjunto de ambos incentivos alcanza los $19.993.863.389.

Cuánto cobra cada docente por el premio mensual de septiembre

Los montos del incentivo mensual varían según el cargo, la modalidad de trabajo y la cantidad de inasistencias registradas.

Trabajadores sin inasistencias

En septiembre, los valores establecidos son los siguientes:

Cargo directivo y supervisión: $241.679.
Cargo docente de hasta 352 puntos: $120.839.
Docentes con sistema de jornada completa: $181.260.
Hora cátedra de nivel superior: $10.072.
Hora cátedra de otros niveles: $8.058.

Trabajadores con una sola inasistencia

Para quienes registraron una única falta durante septiembre, los importes son:

Cargo directivo y supervisión: $120.840.
Cargo docente de hasta 352 puntos: $60.419.
Docentes con sistema de jornada completa: $90.630.
Hora cátedra de nivel superior: $5.036.
Hora cátedra de otros niveles: $4.029.

Cuánto se paga por el reconocimiento trimestral

El programa también contempla un incentivo por el desempeño durante julio, agosto y septiembre. Los importes dependen del cargo y de las inasistencias registradas en el trimestre.

Sin inasistencias durante el trimestre

Los montos informados son:

Cargo directivo y supervisión: $362.099.
Cargo docente de hasta 352 puntos: $181.260.
Docentes con sistema de jornada completa: $271.890.
Hora cátedra de nivel superior: $15.106.
Hora cátedra de otros niveles: $12.085.

Con una sola inasistencia durante el trimestre

Para quienes tuvieron una única falta en los tres meses, los valores son:

Cargo directivo y supervisión: $181.050.
Cargo docente de hasta 352 puntos: $90.630.
Docentes con sistema de jornada completa: $135.945.
Hora cátedra de nivel superior: $7.553.
Hora cátedra de otros niveles: $6.043.