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Santa Fe amplía el premio Asistencia Perfecta y pagará un incentivo especial a docentes

El Gobierno provincial anunció que el viernes 13 de febrero abonará un reconocimiento extraordinario a más de 23 mil maestros.

Docentes de Santa Fe reciben presentación de premio especial Asistencia Perfecta por continuidad escolar

Martes 3 de febrero de 2026

 

El Gobierno de la Provincia de Santa Fe anunció este martes nuevas adecuaciones al programa Asistencia Perfecta, con el objetivo de ampliar el reconocimiento económico destinado a docentes que sostuvieron la continuidad pedagógica durante el ciclo lectivo 2025.

La medida, impulsada por decisión del gobernador Maximiliano Pullaro, contempla el pago de un premio especial equivalente a un incentivo trimestral extra para 15.309 maestros que tuvieron cero inasistencias en el año.

Además, aquellos docentes que registraron una o dos ausencias (un total de 8.517) recibirán un premio retroactivo equivalente a los montos que no percibieron durante el año pasado.

 



 

Cuándo se paga y cuántos docentes serán beneficiados

Según se informó oficialmente, la inversión total destinada a esta ampliación del programa será de $5.349.907.000 y alcanzará a 23.826 docentes en toda la provincia.

El pago se realizará el próximo viernes 13 de febrero, como un reconocimiento adicional al esfuerzo sostenido durante el año escolar.

 

Maestra dando clases en un aula de Santa Fe en el marco del programa Asistencia Perfecta y el premio especial a docentes por asistencia en 2025

 

Una inversión orientada a fortalecer la continuidad escolar

Desde el Ministerio de Educación explicaron que estas modificaciones buscan reforzar un esquema de incentivos que promueva la presencia regular en las aulas y mejore la organización del sistema educativo provincial.

 

 

Premiar la continuidad de los aprendizajes

Durante el anuncio, la secretaria general del Ministerio de Educación, María Martín, señaló que la iniciativa responde a una decisión política del gobernador Pullaro orientada a garantizar la continuidad de los aprendizajes.

“Fue una condición indispensable mejorar un sistema que presentaba altos niveles de ausentismo”, expresó la funcionaria, al referirse a los objetivos centrales del programa.

 



 

Resultados del programa desde su implementación

Martín detalló que en 2023 fueron 8.898 los docentes que registraron hasta dos inasistencias, mientras que en 2025 la cifra ascendió a 23.826, lo que representa un incremento del 167,7 %.

Además, indicó que la tendencia comenzó a consolidarse desde mayo de 2024, primer mes completo de vigencia del programa, y que en diciembre de 2025 se registraron más de 59.000 docentes premiados.

 

 

Financiamiento y sostenibilidad del incentivo

Por su parte, la secretaria de Hacienda, Belén Echeverría, explicó que más del 60 % de los recursos que insume el programa provienen de ahorros generados dentro del propio sistema educativo.

Destacó que se trata de una política pública que permitió monitorear el uso de recursos y financiar el incentivo con fondos destinados al sistema educativo.

 

 

 

 

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