Paritaria docente en Santa Fe: el Gobierno presentó una oferta con aumento mínimo de $270.000 desde febrero
La propuesta salarial fue presentada a los gremios docentes en el marco de la negociación paritaria e incluye un salario mínimo garantizado para maestros de grado y la creación de un fondo provincial para capacitación.
Jueves 19 de febrero de 2026
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El Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó este miércoles una nueva propuesta salarial a los gremios docentes en el marco de la negociación paritaria. La iniciativa contempla un incremento mínimo garantizado para el sector desde febrero, además de la implementación del Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid), destinado a fortalecer la formación profesional.
La reunión paritaria particular docente fue encabezada por el ministro de Educación, José Goity; el ministro de Economía, Pablo Olivares; y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Bascolo, junto a representantes de los sindicatos Amsafe, Sadop, UDA y AMET.
La oferta establece un salario mínimo garantizado para docentes de jornada regular —Nivel Inicial, Secundaria con 22 horas y Nivel Superior con 18 horas— con un incremento mínimo de $170.000 desde febrero. A ese monto se suma el adicional de $100.000 correspondiente al Fopcid, alcanzando una mejora total de $270.000. El ministro Goity sostuvo que la propuesta implicó “un esfuerzo muy importante del Gobierno y del conjunto de los santafesinos para sostener el sistema educativo”, y remarcó que el esquema busca priorizar a los salarios de menor ingreso. Además, explicó que la referencia salarial se tomó sobre el cargo de maestro de grado con jornada extendida, asegurando que la recomposición alcanza a la mayoría del sector docente. El funcionario también precisó que ningún docente del sistema educativo —incluyendo nivel inicial, educación especial, preceptores y otras funciones— percibiría en febrero un incremento inferior a $270.000.
Durante la presentación se detalló un caso testigo para dimensionar el impacto de la propuesta. Un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad percibiría un salario mínimo garantizado de $1.200.000, al que se agregan $100.000 del Fopcid. En caso de corresponder el adicional por Asistencia Perfecta, el ingreso total podría alcanzar los $1.405.000. Según los datos oficiales, ese mismo cargo registraba en diciembre de 2025 un salario de $1.018.000.
Cómo es la propuesta salarial para docentes
Caso testigo: salario mínimo docente
